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職責簡述：

該崗位招聘工作占比70%，人力其它模塊占比30%，重點達成機構(gòu)招聘目標，機構(gòu)的招聘目標不是很大，具體見面詳聊。

崗位職責:

1. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

3. 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

4. 配合機構(gòu)負責人做好員工發(fā)展體系建設(shè)，做好人員發(fā)展的日常管理工作；

5. 根據(jù)機構(gòu)人員需求情況，做好人員調(diào)配方案（包括人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；

6. 做好員工關(guān)系管理，能與員工進行積極溝通；

7. 制定招聘計劃、招聘程序，進行面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；

8. 根據(jù)公司對績效管理的要求，實施績效管理辦法，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善優(yōu)化；

9. 執(zhí)行薪酬和晉降級等政策，組織各項評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；

10. 機構(gòu)培訓體系的建設(shè)，組織機構(gòu)內(nèi)部各項培訓等；

11.完成機構(gòu)負責人交辦的其他工作。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科或以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年或以上同崗經(jīng)驗，尤其擅長招聘模塊；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的實操；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對家庭教育、心理咨詢行業(yè)熟悉且熱愛，具有識人能力及敏銳性，能夠精準把控適合的候選人。

各項福利：

1、上班時間：上午8:45-12:00，下午13:30-17:30，單雙休，單休周日，雙休周日周一（能接受的聊），節(jié)假日正常休息。

2、具體薪資根據(jù)面試情況定級定薪。

3、入職五險+全勤獎+工齡獎+法定假期+年假+年休假+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+旅游團建+公平公正的晉升體系+完善的培訓體系+個人/家庭成長受益（特色）。

4、公司2004年成立，經(jīng)過20年的發(fā)展，已成為家庭教育/心理咨詢行業(yè)的標桿企業(yè)，線下省級/直營/地市機構(gòu)超130家，不僅擁有自主研發(fā)的一流課程體系，還擁有內(nèi)部培養(yǎng)的專業(yè)咨詢師及導(dǎo)師團隊。20年來，完形的受益學員超150萬，受益家庭超20萬。

5、公司辦公環(huán)境優(yōu)美，氛圍輕松愉悅，附近交通便利，生活服務(wù)健全。

6、工作地址（武漢直營機構(gòu)）：職責簡述：

該崗位招聘工作占比70%，人力其它模塊占比30%，重點達成機構(gòu)招聘目標，機構(gòu)的招聘目標不是很大，具體見面詳聊。

崗位職責:

1. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

3. 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

4. 配合機構(gòu)負責人做好員工發(fā)展體系建設(shè)，做好人員發(fā)展的日常管理工作；

5. 根據(jù)機構(gòu)人員需求情況，做好人員調(diào)配方案（包括人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；

6. 做好員工關(guān)系管理，能與員工進行積極溝通；

7. 制定招聘計劃、招聘程序，進行面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；

8. 根據(jù)公司對績效管理的要求，實施績效管理辦法，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，并不斷完善優(yōu)化；

9. 執(zhí)行薪酬和晉降級等政策，組織各項評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；

10. 機構(gòu)培訓體系的建設(shè)，組織機構(gòu)內(nèi)部各項培訓等；

11.完成機構(gòu)負責人交辦的其他工作。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科或以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年或以上同崗經(jīng)驗，尤其擅長招聘模塊；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的實操；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對家庭教育、心理咨詢行業(yè)熟悉且熱愛，具有識人能力及敏銳性，能夠精準把控適合的候選人。

各項福利：

1、上班時間：上午8:45-12:00，下午13:30-17:30，單雙休，單休周日，雙休周日周一（能接受的聊），節(jié)假日正常休息。

2、具體薪資根據(jù)面試情況定級定薪。

3、入職五險+全勤獎+工齡獎+法定假期+年假+年休假+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+旅游團建+公平公正的晉升體系+完善的培訓體系+個人/家庭成長受益（特色）。

4、公司2004年成立，經(jīng)過20年的發(fā)展，已成為家庭教育/心理咨詢行業(yè)的標桿企業(yè)，線下省級/直營/地市機構(gòu)超130家，不僅擁有自主研發(fā)的一流課程體系，還擁有內(nèi)部培養(yǎng)的專業(yè)咨詢師及導(dǎo)師團隊。20年來，完形的受益學員超150萬，受益家庭超20萬。

5、公司辦公環(huán)境優(yōu)美，氛圍輕松愉悅，附近交通便利，生活服務(wù)健全。

6、工作地址（武漢直營）：武漢市江岸區(qū)沿江大道133號廣源大廈202號（1-2號電梯上樓）。