崗位職責(zé):
一、執(zhí)行公司訂定之行銷重點(diǎn)
1、合理分配業(yè)績(jī)目標(biāo),每日追蹤,督導(dǎo)達(dá)成
2、依據(jù)營(yíng)業(yè)操作策略落實(shí)執(zhí)行,通路布建,客戶布建,終端生動(dòng)化執(zhí)行,行銷活動(dòng)展開(kāi)
3、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提升鋪貨率
4、檢討執(zhí)行差異,并積極予以改善
二、達(dá)成公司所設(shè)定之銷售目標(biāo)
1、確保產(chǎn)品別銷售目標(biāo)的達(dá)成
2、確保區(qū)域別/客戶別銷售目標(biāo)的達(dá)成
三、經(jīng)銷商的管理
1、確保客戶正常打款,保證配送之及時(shí)性
2、處理和維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商之間的客戶關(guān)系 3:具備空白市場(chǎng)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)及經(jīng)銷商汰換經(jīng)驗(yàn);4:市場(chǎng)跨區(qū)竄貨處理經(jīng)驗(yàn);
四、依據(jù)費(fèi)用支出管理辦法,管理部門費(fèi)用支出
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、利用協(xié)同拜訪,教導(dǎo)部署技巧,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力
2、調(diào)動(dòng)部署的工作積極性
六、會(huì)議管理
1、月會(huì):每月完成營(yíng)業(yè)部月會(huì)報(bào)告
2、周會(huì):每周周會(huì)的管理
3、日會(huì):每日晨會(huì)/夕會(huì)的經(jīng)銷業(yè)務(wù)CRC卡(巡店通)的管理和輔導(dǎo)
七、主管交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.35歲含以下
3.具有太原當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商資源