雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
配電設(shè)備水電管道空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
薪資福利：
范圍：5500-5900
其他福利：包住，校內(nèi)有食堂，員工享受8折優(yōu)惠，購買社保五險(xiǎn)
其他福利：包住，校內(nèi)有食堂，員工享受8折優(yōu)惠，購買社保五險(xiǎn)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)維修工作。
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，每天做好工程巡檢工作，并做好巡檢記錄；
3、執(zhí)行日常管理，設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、安全檢查等；
4、維護(hù)好維修工具的使用情況，定時檢查檢驗(yàn)，工具材料等補(bǔ)充計(jì)劃；
5、解決項(xiàng)目中突發(fā)的維修事項(xiàng)，及時解決問題；
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格按照維修單據(jù)執(zhí)行。
3、執(zhí)行日常管理，設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、安全檢查等；
4、維護(hù)好維修工具的使用情況，定時檢查檢驗(yàn)，工具材料等補(bǔ)充計(jì)劃；
5、解決項(xiàng)目中突發(fā)的維修事項(xiàng)，及時解決問題；
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格按照維修單據(jù)執(zhí)行。
人員要求：
45歲以下，三班倒及運(yùn)行班，持有低壓或高壓操作證，至少2年電工作業(yè)經(jīng)驗(yàn)；身體健康，無犯罪記錄。
工作地點(diǎn)
深圳理工大學(xué)(主校區(qū))明喆物業(yè)管理服務(wù)中心
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明喆集團(tuán)股份有限公司
明喆集團(tuán)有限公司成立于2000年10月，注冊資金18000萬元，擁有國家一級物管資質(zhì)，致力于為醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、大型國企、大型公共場館等高端客戶提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風(fēng)雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中，明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬余名員工、600余個項(xiàng)目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆，既是領(lǐng)跑全國機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者，又是綜合實(shí)力穩(wěn)居全國物管行業(yè)的頭部企業(yè)，其令人贊譽(yù)的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國25個省市區(qū)，是名副其實(shí)的集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團(tuán)總部位于深圳市羅湖區(qū)（總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)），集團(tuán)年產(chǎn)值高速增長，面對如此迅猛的發(fā)展勢頭，公司對人才求賢若渴，承諾給所有有志之士、有能之士提供一個可以發(fā)揮所長的平臺。員工福利：1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假（報(bào)銷車費(fèi)）；2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利； 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā)； 4、一年一次健康體檢； 5、職位等級對應(yīng)的通訊費(fèi)補(bǔ)助； 6、學(xué)歷、技能和餐費(fèi)補(bǔ)貼參照公司福利制度規(guī)定； 7、按法律規(guī)定入職即購買五險(xiǎn)一金； 8、國家法定節(jié)假日，婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團(tuán)總部地址：深圳市羅湖區(qū)筍崗潤弘大廈T2棟（地鐵7號線筍崗站A出口）
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