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崗位職責(zé)：

1、在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下主持本事業(yè)部所有項目的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負(fù)責(zé)；

2、認(rèn)真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，組織和制定事業(yè)部的方針和目標(biāo)，組織和制定年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事等計劃報公司董事批準(zhǔn)實施；

3、建立、健全和完善企業(yè)的各項管理體系及基本管理制度；

4、確定企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，提名企業(yè)的中層干部報董事會批準(zhǔn)，明確相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運行所需資源；

5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊體系建設(shè)，整合和調(diào)動公司內(nèi)外部人力資源；

任職要求：

1、工程管理本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，具有高級職稱、一級建造師優(yōu)先考慮；

2、具有敏銳的判斷和處理問題的能力；

3、具有5年以上從事建筑企業(yè)管理經(jīng)驗，房建、市政、水利、公路等項目相關(guān)管理經(jīng)驗；

4、具有豐富的施工企業(yè)內(nèi)控體系管理實踐經(jīng)驗和規(guī)劃的能力，具有良好的公文寫作能力；

5、掌握一定的法律知識，特別是國家建筑行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、勞動法律、法規(guī)及政策；

6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識和執(zhí)行力，以及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。