主要職責:
1、根據(jù)銷售中心的目標,負責帶領(lǐng)KA團隊完成KA組織經(jīng)營目標;
2、根據(jù)直營部客戶經(jīng)營規(guī)劃、匯總分析客戶市場信息,下達客戶開發(fā)任務(wù),
協(xié)助重點客戶的開發(fā)。做好KA協(xié)同拜訪;
3、根據(jù)銷售中心的經(jīng)營規(guī)劃,負責擔當一條龍經(jīng)理,組建項目組進行系統(tǒng)客戶談判、開發(fā)、合同續(xù)簽、生意回顧、客情公關(guān)、方案營銷,發(fā)現(xiàn)新的生意增長點。并做好系統(tǒng)客戶的投訴處理;
4、根據(jù)公司促銷活動規(guī)劃,負責提出動銷需求,組織和客戶溝通,組織活動方案實施;
5、根據(jù)公司的組織刻度和競爭狀況的變化,負責匹配人員或作刻度上的調(diào)整,保障高效益組織運作;
6、根據(jù)銷售中心的人才培養(yǎng)計劃,負責培養(yǎng)下屬,輸送人才;
任職資格:
1、24-32歲,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;
2、具備蛋品或者食品類業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗及負責過KA系統(tǒng)(永輝、山姆、伊藤、沃爾瑪、大潤發(fā)、麥德龍)的優(yōu)先;
3、性格活潑,有韌性,溝通能力強,逆商高;
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、彈性工作、項目獎金、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、年輕化團隊
職位亮點:領(lǐng)導(dǎo)好,平臺大、發(fā)展空間大、福利設(shè)施好