職位描述
崗位職責：
1. 全面負責電纜廠的生產(chǎn)運營管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，確保達成生產(chǎn)目標。
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。
3. 領(lǐng)導和管理生產(chǎn)團隊，包括車間主任、班組長、一線工人等，進行合理的人員配置和工作安排。
4. 負責生產(chǎn)設(shè)備的管理和維護，制定設(shè)備維護計劃，保障設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率。
5. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標，如產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本等，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
6. 建立和完善生產(chǎn)管理制度和流程，推行標準化作業(yè)，確保生產(chǎn)活動的規(guī)范化和高效化。
7. 組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓，落實安全生產(chǎn)措施，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
8. 協(xié)調(diào)與其他部門（如采購、銷售、技術(shù)、質(zhì)量等）的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)運營的順暢。
9. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用，推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和改進，提高企業(yè)競爭力。
10. 定期向上級領(lǐng)導匯報生產(chǎn)工作情況，提出合理化建議和改進方案。
1. 全面負責電纜廠的生產(chǎn)運營管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，確保達成生產(chǎn)目標。
2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。
3. 領(lǐng)導和管理生產(chǎn)團隊，包括車間主任、班組長、一線工人等，進行合理的人員配置和工作安排。
4. 負責生產(chǎn)設(shè)備的管理和維護，制定設(shè)備維護計劃，保障設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率。
5. 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項指標，如產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本等，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
6. 建立和完善生產(chǎn)管理制度和流程，推行標準化作業(yè)，確保生產(chǎn)活動的規(guī)范化和高效化。
7. 組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓，落實安全生產(chǎn)措施，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
8. 協(xié)調(diào)與其他部門（如采購、銷售、技術(shù)、質(zhì)量等）的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)運營的順暢。
9. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用，推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和改進，提高企業(yè)競爭力。
10. 定期向上級領(lǐng)導匯報生產(chǎn)工作情況，提出合理化建議和改進方案。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，電氣工程、機械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有5年以上電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少3年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗。
3. 熟悉電纜生產(chǎn)的工藝流程、設(shè)備和技術(shù)，具備豐富的生產(chǎn)管理知識和實踐經(jīng)驗。
4. 具備出色的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠有效地激勵和管理團隊。
5. 具有較強的成本控制意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)運營。
6. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對各種生產(chǎn)突發(fā)情況。
7. 熟練運用生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和決策支持。
8. 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
1. 本科及以上學歷，電氣工程、機械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有5年以上電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少3年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗。
3. 熟悉電纜生產(chǎn)的工藝流程、設(shè)備和技術(shù)，具備豐富的生產(chǎn)管理知識和實踐經(jīng)驗。
4. 具備出色的團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠有效地激勵和管理團隊。
5. 具有較強的成本控制意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)運營。
6. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對各種生產(chǎn)突發(fā)情況。
7. 熟練運用生產(chǎn)管理軟件和辦公軟件，能夠進行數(shù)據(jù)分析和決策支持。
8. 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
工作地點
江蘇蘇欣稀土電纜科技有限公司111
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職位發(fā)布者
秦君/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇蘇欣稀土電纜科技有限公司
江蘇蘇欣稀土電纜科技有限公司注冊于2014年3月13日。公司主要生產(chǎn)和銷售35KV以下的“欣意”牌稀土高鐵鋁合金電纜，其“稀土高鐵鋁合金電纜”已申報了97項技術(shù)專利。其中“電纜用高延伸率鋁合金材料及其制備方法”等23國UL.加拿大CUL等國際認證。連續(xù)7年出口至美國23個州。2009年進入國內(nèi)市場，已成功應(yīng)用到3000多個工程項目。例如：常州月星環(huán)球商業(yè)中心、荊州恒隆置業(yè)有限公司、常州錄安州長江碼頭有限公司、羲和太陽能電力有限公司等。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司特向社會招聘業(yè)務(wù)骨干：銷售副總3名.
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