1.根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的月度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營規(guī)劃(經(jīng)營方針和經(jīng)營形式),經(jīng)集團公司確定后組織實施;
2.對每位部門經(jīng)理所做的月度工作計劃進行審查、修改和批準;
3.對管理層員工做出長、短期的發(fā)展規(guī)劃;
4.制定策略措施以促成與廠方或分銷商之間和諧的工作關(guān)系;
1.大專以上學(xué)歷,具有五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;
2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程;
3.在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
4.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
5.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6.熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
福利待遇:總經(jīng)理年薪30w-50w,繳納五險。
職位福利:五險一金