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工作內(nèi)容:

1、學(xué)習(xí)保險、相關(guān)知識，向客戶提供綜合金融相關(guān)知識的宣傳推廣，咨詢講解服務(wù)。

2、為客戶分析個人財務(wù)需要，挑選公司優(yōu)勢產(chǎn)品，設(shè)計保險、方案和制定計劃。

3、協(xié)助客戶辦理相關(guān)保全手續(xù)，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)：

1、續(xù)交費提醒

2、保單信息變更協(xié)助

3、 生存金領(lǐng)取及理賠協(xié)助

4、送達紅利通知書

5、失效保單復(fù)效協(xié)助

6、投保協(xié)助及業(yè)務(wù)辦理

7、資訊傳遞

8、新產(chǎn)品介紹

9、 家庭保單整理

10、保障需求分析及方案提供

職位要求:

1、21-45周歲，有朝氣正能量

2、目標(biāo)感強，善于自我驅(qū)動

3、形象端正，易于溝通

4、大專本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以放寬)

5、金融、保險、房產(chǎn)、教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

薪資待遇：

1、周末、法定節(jié)假日雙休

2、薪資構(gòu)成： 傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎、推薦新人獎、復(fù)效獎、服務(wù)津貼、月度展業(yè)獎、個人持續(xù)率獎、職務(wù)津貼、直轄組津貼、輔導(dǎo)津貼、培育組津貼、培育組經(jīng)理獎、直轄部津貼、培育部津貼、直轄區(qū)津貼、培育區(qū)津貼及階段獎勵方案，根據(jù)考核達標(biāo)情況享受。

3、2023年本單位各職級人均年收入如下：

收展員職級（含）以上10.10萬，

組經(jīng)理職級27.81萬，

部經(jīng)理職級87.30萬，

區(qū)域總監(jiān)152.31萬。