一、 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司的營(yíng)銷目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、建立、擴(kuò)展及管理,定期拜訪客戶,并建立目標(biāo)客戶檔案;
3、按公司規(guī)定按時(shí)完成各類報(bào)表的收集和填報(bào);
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的信息,并制定出轄區(qū)的銷售計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招投標(biāo)等相關(guān)事務(wù);
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)各類學(xué)術(shù)工作的開展;
7、協(xié)助客戶做好售前、售中和售后服務(wù);
8、服從公司安排的其他工作。
二、任職條件:
1、男女不限,年齡25歲-35歲,大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通和談判能力;
3、具有良好的產(chǎn)品營(yíng)銷策劃和推廣能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)的招標(biāo)流程;
5、具有一定的客戶資源和人脈;
6、對(duì)行業(yè)相關(guān)政策以及市場(chǎng)高度敏感,能及時(shí)有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
7、對(duì)市場(chǎng)及產(chǎn)品具有良好的認(rèn)知和理解能力;
8、具有良好的執(zhí)行能力者優(yōu)先錄用。
三、薪資待遇及個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃:
1、薪資待遇:底薪 + 個(gè)人提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+ 餐補(bǔ);
2、節(jié)假休息:按國(guó)家節(jié)假日規(guī)定休假;
3、個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃:擁有廣闊的個(gè)人發(fā)展空間
省區(qū)經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)
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