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工作職責(zé)：
1、董事會會議組織與管理：負責(zé)董事會會議的籌備、組織、記錄及會議決議跟蹤落實。
2、信息管理與溝通：協(xié)助董事會了解公司日常運營情況，同時向管理層傳達董事會的決策意圖和期望，促進公司戰(zhàn)略目標
的實現(xiàn)。
3、決策支持與督辦：協(xié)助管理層支持和督辦重要工作跟蹤執(zhí)行進度，確保決策得到有效執(zhí)行。
4、政策制定與實施：制定符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司利益的政策文件，負責(zé)政策的宣傳、培訓(xùn)和實施工作。
5、招采統(tǒng)籌與執(zhí)行：制定科學(xué)合理的采購計劃，明確采購需求、預(yù)算及時間節(jié)點，負責(zé)采購合同的簽訂、履行及供應(yīng)商管
理工作。
6、董事會秘書事務(wù)：處理董事會秘書職責(zé)范圍內(nèi)的各項事務(wù)，如文件歸檔、印章管理、信息披露審核等，確保董事會工作
的規(guī)范性和高效性。
7、行政事務(wù)管理：負責(zé)集團行政制度體系搭建與流程優(yōu)化、會議公關(guān)接待、集團高管服務(wù)與保障、文件與檔案管理、日常
辦公室管理等。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，法律、財務(wù)、金融、投資、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上董辦主任/高管秘書/董事會秘書等工作經(jīng)驗，8年以上行政管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的服務(wù)意識，有主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識與能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守；
5、熟悉戰(zhàn)略管理、流程運營、經(jīng)營分析、組織變革等領(lǐng)域。