1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作;
2、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理;
3、負(fù)責(zé)公司成本核算、利潤(rùn)核算和分析工作;
4、獨(dú)立處理每月納稅申報(bào)工作,獨(dú)立熟練操作出口退稅業(yè)務(wù)
5、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)制度;
6、公司其他財(cái)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具有會(huì)計(jì)資格證書,生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通成本會(huì)計(jì)知識(shí),掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí);
4、熟悉小規(guī)模、一般納稅人,能獨(dú)立做賬,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
5、精通外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和出口退稅流程,了解進(jìn)出口稅法基本知識(shí);
6、熟悉外貿(mào)流程、銀行業(yè)務(wù)、工商、稅務(wù)等工作,了解報(bào)關(guān)、出口退稅等相關(guān)國(guó)家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序;
7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、工資=底薪+提成+績(jī)效+全勤;
2、不定時(shí)進(jìn)行聚餐旅游等;
3、按照勞動(dòng)法的規(guī)定享有法定節(jié)假日;
4、在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里,為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
5、公司每年為員工提供不少于1次的集體旅游活動(dòng);
6、五險(xiǎn)。
工作時(shí)間: 8:30-12:00,13:00-17:30,單雙休
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