1、貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件,保證其有效運(yùn)行,以實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
2、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理和改善質(zhì)量問題。
3、 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的判定,組織相關(guān)部門對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審和處理,并跟蹤記錄處理結(jié)果。
5、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)和客戶的投訴。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼