技能要求:
指定銷售策略,營銷計劃;善于市場分析,渠道開拓;制定營銷策略,掌握客戶資源
鐵路班列高級團隊經(jīng)理(中亞五國方向業(yè)務(wù))
一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行市場營銷和客戶開發(fā)的市場策略;
2、通個各種渠道自主開發(fā)客戶,拓展客戶資源;
3、協(xié)助公司進行市場分析,收集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢, 為公司營銷策略提供建議和信息支持。
4、按期完成公司下達的銷售任務(wù);
5、培養(yǎng)和帶領(lǐng)銷售團隊;
二、崗位要求:
1、有五年以上行業(yè)經(jīng)驗和客戶資源;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、對中歐鐵路班列市場有深刻的認知和了解,具有獨立制定市場營銷計劃和管理維護客戶關(guān)系的能力;
4、有團隊者優(yōu)先(10人以上);
三、薪酬待遇:
1、雙休+五險一金;
2、底薪:8000-12000元+業(yè)績提成+團隊績效(有團隊者)+公司分紅;
3、達到業(yè)績目標,公司給予股權(quán)激勵;
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、大牛帶隊、公司重點項目、帶團隊、年終分紅