1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及產(chǎn)品策略,制定年度銷售目標(biāo)、市場策略及相應(yīng)的執(zhí)行計劃。
2. 完成重點客戶對接、客戶開發(fā)、談判戰(zhàn)略合作,確保目標(biāo)達成。
3. 銷售團隊建設(shè),讓團隊業(yè)務(wù)能力不斷提高,團隊士氣旺盛,保障團隊能順利達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4. 指導(dǎo)與督促管轄團隊人員,做好市場開發(fā)、合作洽談、客情維護、終端建設(shè)、活動開展、價格維穩(wěn)等工作,確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
二、任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,理工科背景,有儲能、充電、超充、零碳解決方案等經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備新能源產(chǎn)品與解決方案輸出能力,擅于構(gòu)建政企、國央企之間的商業(yè)合作模式。
3. 具備敏銳的商業(yè)嗅覺、較強的市場開拓能力及對客戶關(guān)系的維系和把控能力、商務(wù)談判與說服能力、資源整合能力、抗壓能力。
4. 深耕某一行業(yè)領(lǐng)域(如高速、三桶油、園區(qū)、電力、主機廠、政府)
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