崗位職責(zé):
1、依據(jù)各部門用人需求進(jìn)行招聘;
2、負(fù)責(zé)員工社保增減變更工作;
3、公司員工日常考勤管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
6、公司辦公設(shè)備置辦、登記、維護(hù)管理
7、公司的檔案管理及各類文件的整理管理工作;
8、辦公室內(nèi)部日常管理工作;
9、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理;
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,具有1年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的文字功底及溝通能力;
3、執(zhí)行能力強(qiáng),能準(zhǔn)確及時(shí)的完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、較強(qiáng)的親和力和感染力,具備良好的服務(wù)意識(shí)
5、能熟練運(yùn)用基本的辦公操作軟件
6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程