工作職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售額;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā);
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃;
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事藥品、醫(yī)療器械相關(guān)工作優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練;
5、接受出差,出差周期:22天/月,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
專業(yè)的培訓(xùn)體系:
新人入職后享有專業(yè)的培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)、企業(yè)文化及銷售技巧的培訓(xùn))
新人進(jìn)入市場后,“一對一”的師徒制,幫助新入職員工更快融入崗位。
每季度進(jìn)行提升性培訓(xùn),促進(jìn)員工快速成長。
寬闊的晉升平臺:區(qū)域銷售——小組組長——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理。
豐厚的福利待遇: 人均年收入10W+/年
績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假等
面向江蘇市場,江蘇當(dāng)?shù)厝恕^人、其他有意向人員可投遞簡歷