1.負(fù)責(zé)與客戶溝通處理往來(lái)文件,訂單,合同等事宜;
2.根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3.評(píng)估客戶信息,產(chǎn)品風(fēng)格、銷售狀況、價(jià)格水平、銷售政策;
4.建立市場(chǎng)新渠道、擴(kuò)展大客戶服務(wù)、產(chǎn)品規(guī)劃等;
5.做好市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通能力及工作熱情,能承受壓力。3、工作細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。4、熟練韓語(yǔ)交流。5、能適應(yīng)出差。
福利待遇:
1. 工作時(shí)間:08:30-16:30 單休 (前期實(shí)習(xí):需要到一線學(xué)習(xí))
2. 月工資(險(xiǎn)前): 4000~4500元/月(試用期6個(gè)月), 轉(zhuǎn)正工資5000-5500元/月;
3. 按國(guó)家規(guī)定繳納社保,試用期既享受;
4. 轉(zhuǎn)正享受公積金;(按11%繳納公積金)
5. 除月工資外,還享受交通補(bǔ)助費(fèi)、夜班餐補(bǔ)、防暑降溫費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、生日卡、過(guò)節(jié)費(fèi)、保健品費(fèi)、子女補(bǔ)貼費(fèi)、工齡工資、公積金補(bǔ)貼、健康體檢、員工旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等;
6. 國(guó)家節(jié)假日加班給付三倍工資;享受帶薪年假、育兒假、護(hù)理假等;其他假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
7. 免費(fèi)食宿:工作三餐(早中晚),住宿2-3人間(獨(dú)立衛(wèi)生間,配空調(diào)、熱水器);
8. 工作勞保品:工作服、安全鞋、手套、耳塞等;生活勞保品:洗衣液、肥皂、毛巾、牙膏、花露水等;
9. 崗前體檢費(fèi):?jiǎn)T工先墊付,工作滿3個(gè)月,公司統(tǒng)一報(bào)銷;
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