該崗位工作地點(diǎn)在藍(lán)田華胥西北家具產(chǎn)業(yè)園。需有制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé):
1、建立并完善人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃,建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式;制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,創(chuàng)造合理而有競(jìng)爭(zhēng)力、具激勵(lì)性的員工發(fā)展路徑;
3、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
4、向董事長(zhǎng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、建立內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工的意見和想法,給相關(guān)部門提出合理化建議;
6、組織和推動(dòng)公司文化建設(shè),提供有利的人文環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
7、負(fù)責(zé)行政后勤板塊工作,包括宿舍、飯?zhí)谩⑥k公車、保安、清潔等;
8、負(fù)責(zé)安環(huán)管理工作,包括消防、環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康管理,資料檔案的管理、現(xiàn)場(chǎng)檢查整改、報(bào)表資料的申報(bào)等。
二:任職要求
1、大專以上學(xué)歷,33-38歲,人力資源、工商管理相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上工廠人力資源、行政后勤工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事經(jīng)理、行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效板塊理論,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉工廠行政、后勤、消防、安全生產(chǎn)、環(huán)保等工作;
4、工作認(rèn)真、有原則、有責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
三:工作時(shí)間及福利
1、雙休,上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-17:30;
2、公司上下班免費(fèi)班車;
3、工廠有飯?zhí)谩⑺奚帷⑼\囄唬?br>4、買社保;
5、每月15號(hào)發(fā)放工資;節(jié)日福利;
6、培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì);
工作地點(diǎn):藍(lán)田華胥西北家具產(chǎn)業(yè)園 新港二路8號(hào)
西安 - 雁塔
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