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崗位職責：
1. 制定產(chǎn)品設(shè)計戰(zhàn)略：根據(jù)市場需求、行業(yè)趨勢和競爭狀況，制定和調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計戰(zhàn)略，確保企業(yè)文創(chuàng)類產(chǎn)品的市場定位和創(chuàng)新性。
2. 領(lǐng)導設(shè)計團隊：負責組建、培訓和管理文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計團隊，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和工作熱情，提高整個團隊的設(shè)計水平和工作效率。
3. 創(chuàng)意設(shè)計：引領(lǐng)設(shè)計團隊進行文創(chuàng)產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計，結(jié)合市場需求和品牌定位，制定符合市場趨勢的設(shè)計方案。
5. 項目管理：負責文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計項目的立項、進度安排、資源協(xié)調(diào)和質(zhì)量控制等全過程管理，確保項目按時完成并達到預期目標。
6. 市場調(diào)研與分析：定期進行市場調(diào)研和分析，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手和市場趨勢，為產(chǎn)品設(shè)計提供數(shù)據(jù)支持。
7. 開發(fā)流程監(jiān)控：負責文創(chuàng)產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的整個開發(fā)流程，確保各個環(huán)節(jié)按照計劃進行。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，控制生產(chǎn)成本。
8、團隊組建與培訓：定期組織團隊培訓，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
9. 創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)：鼓勵團隊創(chuàng)新，發(fā)掘并保護知識產(chǎn)權(quán)，確保企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計的獨特性和市場競爭力。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有手繪經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：至少5年以上文創(chuàng)產(chǎn)品或家具行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。
3. 年紀30-40歲；
4. 技能要求：
a) 熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件和工具；
b) 具備良好的手繪和草圖表達能力；
c) 熟悉文創(chuàng)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和材料特性；
d) 具備創(chuàng)新思維和良好的溝通表達能力。