【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選,邀約,初步溝通,面試結(jié)果跟蹤,背景調(diào)查等工作,協(xié)助招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試安排;
2.協(xié)助公司的人力資源管理,包括考核、薪酬、激勵(lì)、培訓(xùn)等工作;
3.協(xié)調(diào)做好員工內(nèi)部關(guān)系,負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)、公司文化執(zhí)行與日常管理;
4.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷工作;
【崗位要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)招聘需求分析、渠道維護(hù)、人員測(cè)評(píng)有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),如能形成系統(tǒng)性的方法論更佳;
2.熟練使用Excel、PPT等工作軟件,具備良好的方案設(shè)計(jì)和文字撰寫能力
3.具備人力資源管理、勞動(dòng)管理、企業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)知識(shí),熟悉人力資源各大模塊,有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠深入的思考,遇到問(wèn)題時(shí)能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷和決策;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,思維清晰、責(zé)任心強(qiáng),良好溝通能力,工作積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)道德,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。