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一、招聘條件、人數(shù)及崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，在三甲醫(yī)院進行體檢且體檢結(jié)論為合格。
3.年齡和學(xué)歷要求：近3年獲得博士學(xué)位，或2025年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員。年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀和緊缺的人才年齡可以適當(dāng)放寬。
4.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。
5.本次招聘要求根據(jù)相關(guān)部門政策變化做相應(yīng)的調(diào)整。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件
1.電子信息產(chǎn)業(yè)研究崗（1人）
學(xué)歷：博士研究生
專業(yè)：電子信息規(guī)劃與管理、技術(shù)經(jīng)濟等相關(guān)學(xué)科和專業(yè)方向及交叉學(xué)科背景
研究方向：集成電路、新型顯示、通訊應(yīng)用終端、軟件與信息服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究
其他：電子信息領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.宏觀經(jīng)濟研究崗（1人）
學(xué)歷：博士研究生
專業(yè)：宏觀經(jīng)濟與戰(zhàn)略管理類
研究方向：宏觀經(jīng)濟與戰(zhàn)略管理、金融經(jīng)濟與資本運營、經(jīng)濟形勢分析與產(chǎn)業(yè)投融資決策、轉(zhuǎn)型升級與創(chuàng)新管理、產(chǎn)融結(jié)合與政策評價、新質(zhì)生產(chǎn)力塑造與競爭戰(zhàn)略研究
二、引進待遇
多級引才政策疊加，待遇優(yōu)厚。
（一）薪資福利待遇
實行年薪制，采取“一人一議”，簽訂勞動合同，參考標準如下：
1.享受企業(yè)基本工資、績效工資，享受工會等福利。
2.享受五險一金及人才公寓住房待遇。
3.享受業(yè)績獎勵、標志性成果獎勵等。
（二）其他待遇
1.符合省市地方政府各類人才標準的，可享受政府制定的相應(yīng)人才引進補貼，入選“福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”“福建省引進高層次人才（特級、A、B、C類）”等各類人才項目的，額外享受相應(yīng)待遇。
2.實行高層次引進人才職稱評聘“優(yōu)先通道”。
3.支持申報國家級、省市級各類人才認定和遴選項目，入選后可疊加享受相關(guān)待遇。