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崗位職責(zé)：

1、參與前期評(píng)估項(xiàng)目建議書的撰寫及重要項(xiàng)目的商務(wù)談判；
2、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織部門成員有效執(zhí)行；
3、遵守政府和相關(guān)行業(yè)部門的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、和標(biāo)準(zhǔn)；按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)評(píng)估工作進(jìn)行把控；
4、負(fù)責(zé)審核或指定下級(jí)人員審核；組織并參與小組互審報(bào)告，確保評(píng)估報(bào)告格式規(guī)范、數(shù)據(jù)合理、表述清晰及評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初審、項(xiàng)目存檔審核工作；
6、預(yù)測(cè)項(xiàng)目突發(fā)情況，控制風(fēng)險(xiǎn)，解決客戶投訴問題；
7、負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)授意的評(píng)估相關(guān)綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告，主動(dòng)為總經(jīng)理當(dāng)好參謀；
8、積極高效的貫徹執(zhí)行上級(jí)指示和公司領(lǐng)導(dǎo)決定，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作關(guān)系，保證評(píng)估部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
9、定期組織部門成員收集、分析項(xiàng)目評(píng)估情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)程，并定期向上級(jí)書面匯報(bào)。
任職要求：
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上評(píng)估公司工作經(jīng)驗(yàn)；

2、2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、年薪15萬(wàn)元以上；

4、能勝任短期的出差；

5、有資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師證書，并能帶證轉(zhuǎn)入。