崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求,規(guī)劃年度經(jīng)營目標(biāo)并分解至門店,督導(dǎo)執(zhí)行,完成經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)門店的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和日常督導(dǎo),活動策劃,為門店經(jīng)營業(yè)績提升提供有力支持。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控門店的運(yùn)營數(shù)據(jù),分析銷售、庫存等運(yùn)營指標(biāo),供產(chǎn)銷協(xié)調(diào),確保門店運(yùn)營順暢高效。
4、負(fù)責(zé)門店拓展的選址及談判。對新店的經(jīng)營風(fēng)險、客群、商圈,利潤等情況進(jìn)行綜合評估,輔導(dǎo)新店提升經(jīng)營業(yè)績。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年左右零售店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場意識,較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力。
績效獎金、五險一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利等。