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崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售及店鋪目標(biāo)規(guī)劃，分析制定貨品配比規(guī)劃
2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)接貨品采購(gòu)，跟進(jìn)到貨進(jìn)度
3、根據(jù)店鋪貨品銷售進(jìn)度，統(tǒng)籌貨品補(bǔ)貨，到貨進(jìn)度
4、制定店鋪貨品調(diào)拔計(jì)劃，并跟進(jìn)店鋪執(zhí)行情況
5、掌握新品銷售信息，并提出相關(guān)活動(dòng)、陳列、主推、激勵(lì)等建議，推動(dòng)新品銷售
6、統(tǒng)計(jì)滯銷貨品銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)提供滯銷貨品銷售建議
7、定期巡店收集競(jìng)品貨品信息，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為店鋪商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和采購(gòu)提供建議
任職資格:
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷
2、5年以上鞋服行業(yè)貨品管理工作經(jīng)驗(yàn)，有操盤過組貨類目的優(yōu)先
3、熟練使用excel表格和各類函數(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感
4、精通商品籌劃、貨盤分析、調(diào)撥分配等