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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級匯報計劃實施情況;
2、負(fù)麥對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù);
3、負(fù)麥參加圖紙會審，工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)并提出合理建議:
4、負(fù)麥處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，并提出降低工程造價和成本費用的建議和措施;
5、負(fù)麥協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部與公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
二.任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉設(shè)計、規(guī)劃、施工等業(yè)務(wù)流程，掌握設(shè)備材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;
2、10年及以上風(fēng)電或者光伏建設(shè)工作經(jīng)驗，5年項目建設(shè)管理經(jīng)驗(包括工程管理方面、造價方面、土建、電氣專業(yè)方面及新能源建設(shè)方面等);
3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件，熟悉工程建設(shè)相關(guān)政策:
4、具備突出的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力和統(tǒng)籌管理能力，能對問題進(jìn)行有效的分析判斷，沉穩(wěn)踏實，有較強的責(zé)任心。