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1、招募崗位：銀保客戶經(jīng)理

2、招募要求：

（1）熱愛銷售工作，認同銀行保險業(yè)務；

（2）年齡在22-40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬到45周歲；

（3）國家承認的大專及以上學歷；

（4）具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、公關能力，具有進取和服務精神；

（5）具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

3、招募崗位工作職責：

（1）經(jīng)營網(wǎng)點、維護關系、進行培訓和業(yè)務輔導，按時達成業(yè)務及考核指標；

（2）負責網(wǎng)點各項配套工作，做好客戶服務工作；

（3）收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果和業(yè)務風險，及時上報并落實改善措施；

（4）完成公司交辦的其他工作。

4、招募區(qū)域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黃山、宿州、宣城、安慶

5、福利待遇：

（1）薪資：基礎工資+福利津貼+價值獎勵+職級津貼+業(yè)務績效+司齡津貼+年終獎

（2）福利：健康及意外險保障

（3）培訓及晉升：系統(tǒng)培訓+專業(yè)提升+專業(yè)晉升通道

銀保部營業(yè)部經(jīng)理（代理制）：

1、招募崗位：銀保營業(yè)部經(jīng)理

2、招募要求：

（1）年齡在22-40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬到45周歲；

（2）國家承認的大專及以上學歷；

（3）從事銀行保險業(yè)務2年及以上，并必須具備管理5人及以上團隊1年及以上的經(jīng)歷，g工作業(yè)績突出；

3、招募崗位工作職責：

（1）規(guī)劃、組織團隊的活動，按時達成各項團隊業(yè)務及考核指標；

（2）營造良好的團隊合作氛圍，做好團隊成員的日常輔導，查訪客戶經(jīng)理出勤及展業(yè)等日常活動；

（3）負責對應層級渠道關系的維護，所轄網(wǎng)點的走訪，定期評估分析網(wǎng)點經(jīng)營效果，指定改善方案和目標；

（4）制定和落實客戶經(jīng)理、合作渠道相關人員的培訓計劃；

（5）負責合作渠道產(chǎn)品、業(yè)務推動等各方面工作，并根據(jù)市場及公司規(guī)劃制定團隊的銷售策略；

（6）完成公司交辦的其他工作。

4、招募區(qū)域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黃山、宿州、宣城、安慶

5、福利待遇：

（4）薪資：基礎工資+福利津貼+價值獎勵+職級津貼+團隊業(yè)務績效+司齡津貼+年終獎

（5）福利：健康及意外險保障

（6）培訓及晉升：系統(tǒng)培訓+專業(yè)提升+專業(yè)晉升通道