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1、招募崗位：銀保客戶經(jīng)理

2、招募要求：

（1）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，認(rèn)同銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

（2）年齡在22-40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬到45周歲；

（3）國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

（4）具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有進(jìn)取和服務(wù)精神；

（5）具有一定的直接銷(xiāo)售技能或潛能，以往有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者尤佳。

3、招募崗位工作職責(zé)：

（1）經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套工作，做好客戶服務(wù)工作；

（3）收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)并落實(shí)改善措施；

（4）完成公司交辦的其他工作。

4、招募區(qū)域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黃山、宿州、宣城、安慶

5、福利待遇：

（1）薪資：基礎(chǔ)工資+福利津貼+價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)津貼+業(yè)務(wù)績(jī)效+司齡津貼+年終獎(jiǎng)

（2）福利：健康及意外險(xiǎn)保障

（3）培訓(xùn)及晉升：系統(tǒng)培訓(xùn)+專業(yè)提升+專業(yè)晉升通道

銀保部營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（代理制）：

1、招募崗位：銀保營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

2、招募要求：

（1）年齡在22-40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬到45周歲；

（2）國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

（3）從事銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)2年及以上，并必須具備管理5人及以上團(tuán)隊(duì)1年及以上的經(jīng)歷，g工作業(yè)績(jī)突出；

3、招募崗位工作職責(zé)：

（1）規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)，按時(shí)達(dá)成各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及考核指標(biāo)；

（2）營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，做好團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)，查訪客戶經(jīng)理出勤及展業(yè)等日常活動(dòng)；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)層級(jí)渠道關(guān)系的維護(hù)，所轄網(wǎng)點(diǎn)的走訪，定期評(píng)估分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效果，指定改善方案和目標(biāo)；

（4）制定和落實(shí)客戶經(jīng)理、合作渠道相關(guān)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

（5）負(fù)責(zé)合作渠道產(chǎn)品、業(yè)務(wù)推動(dòng)等各方面工作，并根據(jù)市場(chǎng)及公司規(guī)劃制定團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售策略；

（6）完成公司交辦的其他工作。

4、招募區(qū)域：合肥、蚌埠、淮南、六安、黃山、宿州、宣城、安慶

5、福利待遇：

（4）薪資：基礎(chǔ)工資+福利津貼+價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)+職級(jí)津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效+司齡津貼+年終獎(jiǎng)

（5）福利：健康及意外險(xiǎn)保障

（6）培訓(xùn)及晉升：系統(tǒng)培訓(xùn)+專業(yè)提升+專業(yè)晉升通道