2.負(fù)責(zé)和組織實(shí)施責(zé)任分管各部門的年度工作計(jì)劃、年度成本預(yù)算等,保障公司及分管部門的日常運(yùn)營有序進(jìn)行,圓滿完成分管各部門年度經(jīng)營管理目標(biāo)和工作目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)、主持分管各部門的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境;
4.積極獲取分管各部門的行業(yè)動態(tài)信息,政府相關(guān)法律法規(guī)等,提供專業(yè)意見以供公司總經(jīng)理進(jìn)行綜合評定,制定、調(diào)整相關(guān)工作計(jì)劃和管理目標(biāo);同時(shí)及時(shí)調(diào)整分管部門的年度工作計(jì)劃。
5.參與重大決策及重點(diǎn)工程改造的洽談;對公司重大經(jīng)營活動、安全保障、環(huán)境提升等正確決策,杜絕重大事故、失誤發(fā)生;
6.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與分管各部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系的政府部門、公眾的良好關(guān)系,樹立所屬商業(yè)廣場的良好品牌形象、社會責(zé)任形象,并推動相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)組織所屬商業(yè)廣場的營銷工作的日常管理、落實(shí)和監(jiān)督工作,擴(kuò)大宣傳渠道,建立抖音、小紅書、直播等新媒體宣傳矩陣;
8. 建立健全分管各部門的管理體系和組織結(jié)構(gòu)
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