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    更新于 12月26日

    橋隧管理員

    3千-4千
    • 重慶渝中區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    一、招聘條件1.專科以上學歷道路橋梁等專業(yè)優(yōu)先。2.年齡原則上不超過40歲。3.政治立場堅定,身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄。4.熟悉《城市橋梁養(yǎng)護技術標準》、《城市隧道養(yǎng)護技術規(guī)范》等國家、行業(yè)規(guī)范要求。5.至少1年以上橋隧相關施工經(jīng)驗或檢測經(jīng)驗。
    二、崗位職責1、熟悉單位管理的橋梁、隧道、人行天橋、人行地通等結(jié)構設施的分布情況,熟悉日常巡查內(nèi)容的重點和要點。2、負責日常巡查,對渝中區(qū)所有橋梁、隧道、人行天橋、人行地通等結(jié)構設施進行每日巡查,制定巡查計劃,發(fā)現(xiàn)隱患及時報送設施技術股。完成巡檢臺賬和設施病害臺賬記錄。3、監(jiān)督并跟蹤巡查中發(fā)現(xiàn)的病害后期治理、負責病害整治的落實情況。4、負責結(jié)構設施維護現(xiàn)場工作的管理。5、完成領導安排的其它工作

    工作地點

    重慶渝中區(qū)2號線

    職位發(fā)布者

    游歡/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo重慶凱晟人力資源信息服務有限公司
    重慶凱晟人力資源信息服務有限公司是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)與管理,具有獨立法人資格的專業(yè)性公司。公司主要業(yè)務范圍包括:勞務派遣;人才供求信息的收集、整理、儲備、發(fā)布和咨詢;應聘人員推薦;職業(yè)指導與咨詢;人力資源培訓;人力資源測評;企業(yè)人力資源研發(fā)咨詢和規(guī)劃設計;高級人才尋訪;人力資源服務外包;建筑施工(資質(zhì)類別及等級:砌筑作業(yè)勞務分包一級、模板腳手架專業(yè)承包不分等級、混凝土作業(yè)勞務分包不分等級、焊接作業(yè)勞務分包一級、鋼筋作業(yè)勞務分包一級);市場營銷策劃。公司擁有一支專業(yè)的人力資源管理隊伍,熟悉和掌握國家勞動人事政策以及其相關法律、法規(guī),既有一定的人力資源管理能力,又有豐富的實踐經(jīng)驗,已為眾多合作伙伴所信賴和認同。我公司主要服務對象機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融、外資企業(yè)等,我公司實施從招聘、建立勞動關系、發(fā)放工資、繳納社會保險、管理人事檔案等一系列勞動事務管理,為您排憂解難。根據(jù)國家規(guī)定享受社保等優(yōu)惠政策,降低成本,提高競爭力。員工進出、用工手續(xù)的辦理、社會保險的上繳、檔案管理、員工退休等勞動和社會保障事務交給我們,使您從繁瑣的勞動人事事務以及難以處理的人員關系中解脫出來,卸下包袱、輕裝上陣,促使您提高經(jīng)濟效益、增強競爭能力。公司本著“以人為本、客戶至上、誠信經(jīng)營”的理念,以優(yōu)質(zhì)、細致、周到的服務來最大限度滿是客戶的需求為己任,確保向客戶輸送滿意的人才,簡化客戶的用工手續(xù),降低客戶人事管理成本,解除客戶用工的后顧之優(yōu)。
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