1.嚴(yán)格按照公司管理制度和組織管理體系進(jìn)行日常運(yùn)作。
2.協(xié)助策劃所管轄范圍產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃。
3.切實(shí)落實(shí)品一課制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃,確保通過各類培訓(xùn)提高員工的檢驗(yàn)技能和員工素質(zhì)。
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理調(diào)配資源,及時(shí)調(diào)整解決檢驗(yàn)過程中產(chǎn)生的各類問題及矛盾。
5.解決和分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)措施和計(jì)劃,產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)措施和計(jì)劃的落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)生管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理配置各項(xiàng)資源,確保生產(chǎn)任務(wù)的按期完成。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系中檢驗(yàn)流程的監(jiān)督和維護(hù),制定所屬項(xiàng)目的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)員工現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、規(guī)范作業(yè)、及其它管理工作。
9.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)6S及相關(guān)安全制度。
10.有關(guān)質(zhì)量方面的問題點(diǎn)對(duì)外聯(lián)系。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、14薪、周末雙休、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假