崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作,完成各項(xiàng)工作目標(biāo);
2、遵守國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)要求,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
4、擬訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶調(diào)查,開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),有效提升客戶滿意度;
6、擬訂項(xiàng)目預(yù)算、資金計(jì)劃,并合理分解,組織實(shí)施;
7、參加公司會(huì)議主持項(xiàng)目例會(huì),傳遞信息,落實(shí)任務(wù);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:
1、45歲以下,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5-10年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、有物業(yè)管理崗位資格證,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、免費(fèi)體檢、節(jié)日福利、生日福利