崗位職責(zé):
1.落實部門人員責(zé)任分工;檢查督促崗位人員履行職責(zé),并根據(jù)公司制度落實考核和進(jìn)行獎懲;
2.作為項目設(shè)施設(shè)備第一責(zé)任人,作好預(yù)防,處置事故并報告;
3.監(jiān)督、檢查、考核各分包合同和工程項目的執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作以及運行維修的日常管理、工作協(xié)調(diào)、人員關(guān)系等:
5.定期巡視檢查各設(shè)備機(jī)房和小區(qū)公用設(shè)施的安全及完好情況,對存在的問題組織整改;
6.建立、健全設(shè)備檔案、設(shè)備臺帳和設(shè)備卡:
7.負(fù)責(zé)大型工程項目的提交申報,權(quán)限范圍內(nèi)的工程項目的審批、整改及協(xié)調(diào):
8.組織對責(zé)任范圍的緊急突發(fā)事件與異常情況的處理,最大限度的減少損失;
9.負(fù)責(zé)與工程相關(guān)的單位及政府部門的工作協(xié)調(diào);
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40歲以下;高中及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先;
2.身高170cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,標(biāo)準(zhǔn)體重±20%以內(nèi);
3.3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有特種作業(yè)操作證;
4.溝通協(xié)調(diào)能力突出,具有一定的抗壓能力:
5.熟練使用辦公軟件(word/excel/ppt),有一定的公文寫作能力。