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    更新于 7月9日

    QT開發(fā)工程師

    1.5萬-3萬·13薪
    • 北京海淀區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    GUIMFCQtQT開發(fā)Web開發(fā)C++
    崗位職責(zé)
    負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、移植振動(dòng)和噪聲的動(dòng)態(tài)測試、信號處理的工程測試系統(tǒng)、軟件、模塊。

    任職要求
    1.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)算法原理。
    2.熟悉QT框架的各個(gè)模塊和特性,了解QT的基本概念、類庫和工具鏈;
    3.熟練掌握QT界面設(shè)計(jì)和布局方式及自定義界面樣式等、QT的信號與槽機(jī)制。
    4.具備在多個(gè)平臺上進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),了解不同平臺的特性和差異,能夠編寫具有良好跨平臺兼容性的代碼,至少有Windows、Linux開始經(jīng)驗(yàn),有麒麟等國產(chǎn)操作系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先。
    5.3年以上C/C++使用經(jīng)驗(yàn)、有MFC開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    6.具有良好的編程習(xí)慣和工程化能力。
    7.具有良好溝通、適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力;善于總結(jié);性格積極樂觀,富有激情。
    8.具有數(shù)字信號處理、振動(dòng)、噪聲、模態(tài)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    獎(jiǎng)金績效

    年底1-4個(gè)月獎(jiǎng)金

    工作地點(diǎn)

    北京市 海淀區(qū) 上地南口 上地科貿(mào)大廈516

    職位發(fā)布者

    東方振動(dòng)/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo北京東方振動(dòng)和噪聲技術(shù)研究所
    北京東方振動(dòng)和噪聲技術(shù)研究所(簡稱東方所)成立于1985年10月11日,是一座高新技術(shù)研究所,其前身是1983年成立的中國科協(xié)咨詢中心振動(dòng)技術(shù)咨詢部。二十多年來一直專注于振動(dòng)、沖擊、噪聲、動(dòng)態(tài)測試、信號處理、模態(tài)分析、試驗(yàn)技術(shù)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、虛擬儀器和測控技術(shù)等領(lǐng)域的軟、硬件開發(fā)。東方所由著名力學(xué)家、中科院院士胡海昌教授和航空工業(yè)總公司B集團(tuán)原總經(jīng)理張彥仲院士任名譽(yù)所長,著名振動(dòng)與信號信息處理專家、全國優(yōu)秀科技工作者應(yīng)懷樵教授任榮譽(yù)所長,具有一批理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高級科技人才。東方所堅(jiān)持以創(chuàng)新為本,已創(chuàng)新了一百余項(xiàng)特殊波譜新技術(shù)和工程應(yīng)用技術(shù),并且應(yīng)用到DASP系列產(chǎn)品中,其中部分技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平,填補(bǔ)國內(nèi)多項(xiàng)技術(shù)空白,是中國虛擬儀器的創(chuàng)始人和奠基者,并不斷推動(dòng)著我國波譜應(yīng)用分析技術(shù)的新潮流。東方所同時(shí)還致力于國內(nèi)的學(xué)術(shù)交流,提供技術(shù)咨詢,曾為創(chuàng)立振動(dòng)工程學(xué)科和籌建中國振動(dòng)工程學(xué)會以及四個(gè)專業(yè)委員會和北京振動(dòng)工程學(xué)會做出過重要貢獻(xiàn),在國內(nèi)舉辦過五十余次大中型的學(xué)術(shù)交流會(其中主辦了二十幾次全國振動(dòng)技術(shù)交流會)和各種培訓(xùn)班,培養(yǎng)了大批國內(nèi)急需的動(dòng)態(tài)測試與波譜技術(shù)方面的專業(yè)人才。東方所崇尚“高”“大”“深”“快”的玻爾所精神與“創(chuàng)新、堅(jiān)持、團(tuán)結(jié)、和諧”的企業(yè)文化,倡導(dǎo)橫向“并聯(lián)”的辦所方向,始終堅(jiān)持以研究開發(fā)為中心,充分發(fā)揮各個(gè)部門,各種技術(shù),各個(gè)學(xué)科在本所科研領(lǐng)域的優(yōu)勢,組成高技術(shù)領(lǐng)域的“聯(lián)合國”,探索了中國的玻爾式研究所的模式,為科研與經(jīng)濟(jì)的密切結(jié)合和高素質(zhì)人才培養(yǎng)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本,是企業(yè)崛起的堅(jiān)固基石、是企業(yè)通往成功的金鑰匙,所有成功的企業(yè)都離不開優(yōu)秀的人才。21世紀(jì)的競爭,歸根到底是知識與人才的競爭,東方所一直秉承“科技為根、創(chuàng)新為魂、人才為本”的經(jīng)營理念,吸引人才、培養(yǎng)人才、使用人才、挖掘人才,把科技作為第一生產(chǎn)力、把人才作為第一資源,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。自創(chuàng)業(yè)起至今,東方所制定科學(xué)的人才發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“唯才是舉、量才錄用”的招聘機(jī)制、“位適其人、人盡其才”的用人原則,給人才提供廣闊的發(fā)展空間、營造優(yōu)良的成長環(huán)境,并且融入激勵(lì)考核機(jī)制,推動(dòng)人才的不斷進(jìn)取。東方所構(gòu)建的核心人才群體,立足國內(nèi)外競爭的大環(huán)境,為將東方所打造成為國際一流企業(yè)不斷奮斗進(jìn)取。“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”,東方所將為每位人才提供一個(gè)全面展示自我的舞臺、打造他光輝燦爛的職業(yè)生涯,加入東方所,相信您的選擇不會錯(cuò)!
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