崗位職責(zé):
1.主動聯(lián)系企業(yè)客戶,維護成交客戶關(guān)系,加強與客戶粘性;
2.深入企業(yè),調(diào)研了解客戶的實際情況,給予定制化合作方案;
3.日常企業(yè)客戶問題解決;
4.管理客戶關(guān)系,定期拜訪企業(yè),了解客戶新需求;
5.與企業(yè)客戶相關(guān)負責(zé)人建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,不定期邀約投稿,專訪及參與行業(yè)交流活動;
6.線下沙龍及峰會參與執(zhí)行,做好現(xiàn)場客戶對接及服務(wù)工作。
任職要求:
1.坐標杭州,大專以上學(xué)歷,有B端營銷相關(guān)經(jīng)驗或客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.樂于學(xué)習(xí),熱愛銷售工作,有良好的的口才和市場開拓經(jīng)驗;
3.具備溝通能力、方案書寫能力和職業(yè)化思維;
4.執(zhí)行力強,具有良好的團隊合作意識及承壓能力;
5.成熟穩(wěn)重,思維敏捷,不畏困難,勇于挑戰(zhàn);
6.對自己有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和向上發(fā)展意識;
7.個人形象氣質(zhì)佳。
員工福利:
1、購買五險一金,工資結(jié)構(gòu)為:基本工資4.2k起+績效+(提成8-18點)+年終績效;
2、周末雙休+法定節(jié)假日+超長帶薪節(jié)假日(提前放假避開高峰期);
3、法定節(jié)假日贈送禮品+員工茶話會,擁有良好的團隊氣氛;
4、每年組織多次團建活動,野外郊游或公司旅游,擁有良好的工作環(huán)境;
5、晉升空間大,接觸的客戶皆為政府或國企領(lǐng)導(dǎo),有較多的學(xué)習(xí)機會及豐富的職業(yè)發(fā)展機會;
6、領(lǐng)先的人才培養(yǎng)架構(gòu),完整覆蓋職業(yè)生涯各個階段。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、每年多次調(diào)薪、周末雙休、節(jié)日福利