崗位職責:
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準,實現(xiàn)設計意圖;
2、負責組織審核設計文件,施工圖紙優(yōu)化,及時解決施工圖紙中的疑問;
3、參加施工調(diào)查,組織施工復測,審核和批準施工組織設計文件,按規(guī)定報批后組織實施;
4、負責組織向施工負責人復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底;
5、指導、檢查技術人員的日常工作;
6、編制、審核施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時向上級技術管理部門報審;
7、組織編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差;
8、組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術總結,及時完成竣工文件的編制工作;
9、會同項目經(jīng)理組織項目的分部工程驗收、單位工程驗收、項目竣工驗收;
10、組織或參與編寫工程竣工報告和技術總結。
任職要求:
1、具有本科以上文化程度和工程管理類相關專業(yè)高級職稱;
2、熟悉項目專業(yè)技術業(yè)務,具有提出關鍵技術課題,組織研究并付諸實施的能力和水平;?
3、熟悉有關工程技術標準,能對工程方案的評審提出獨立意見,能結合應用不同的工藝技術,使工程方案科學、經(jīng)濟、合理。
4、具有較強的技術領導和技術決策能力,能組織有關人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術問題,并有獨立解決重大工程技術問題的能力;
5、具有總結工程技術實踐經(jīng)驗,并從理論上提高,進而達到科學規(guī)范水平的能力;
6、有強烈的事業(yè)心和責任感,并有為公司發(fā)展爭創(chuàng)一流的雄心。
職位福利:餐補、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、五險、績效獎金