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職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的內(nèi)部管理工作和外部對接協(xié)調(diào)。
2、深入公司業(yè)務(wù)，促進(jìn)業(yè)財融合，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)從核算型財務(wù)到管理型財務(wù)的轉(zhuǎn)變，深度發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營過程中的價值。
3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)
4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)架構(gòu)梳理重建,制度流程建立與完善，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)監(jiān)管財務(wù)日常業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)，人才儲備、日常工作監(jiān)督、審核、管理。
6、及時關(guān)注國家最新財務(wù)相關(guān)政策、合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃和稅收優(yōu)惠。
7、加強精細(xì)化管理和規(guī)范化管理，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中可能存在的潛在風(fēng)險和漏洞，并及時采取改進(jìn)措施。
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通，外部關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào)，完成上級交給的其他臨時性專項工作。
任職資格：
1、財會類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，35-45歲，匹配度較高者可適當(dāng)放寬條件；
2、10年以上會計從業(yè)經(jīng)歷，8年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗；
3、有一定創(chuàng)新能力、思路清晰，細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；據(jù)有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力；

4、人品端正、為人寬和，有親和力和包容性，有良好的職業(yè)操守和忠誠度；
5、較強的個人領(lǐng)導(dǎo)力、綜合處理事務(wù)能力強。