一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā)與拓展,包括但不限于行業(yè)合作伙伴、分銷商、代理商等。
2、通過各種方式(如拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等)與潛在合作伙伴建立聯(lián)系,并進行商務(wù)談判,達(dá)成合作意向。
3、負(fù)責(zé)已合作渠道的日常管理,包括合同執(zhí)行、業(yè)績跟蹤、關(guān)系維護等。
4、對渠道合作伙伴進行定期評估,優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),確保渠道質(zhì)量。
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動項目落地,實現(xiàn)項目目標(biāo)。
二、任職要求
1、具有2年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
2、熟悉渠道開發(fā)流程和市場運作模式,能夠獨立分析市場狀況并制定開發(fā)策略。
3、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
4、結(jié)果導(dǎo)向,富有激情和創(chuàng)新精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,無不良嗜好,能夠適應(yīng)出差等工作需求。
具備一定的行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能夠快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。