工作職責(zé):
1、使用抖音推廣工具進(jìn)行投放推廣,促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成,提高推廣轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)抖音巨量,千川,隨心推,DOU+等投放,精通投放流程,對投放規(guī)則,計劃調(diào)整,人群畫像,競價出價等有自己的想法和思路;
3、制定廣告創(chuàng)意并對廣告素材進(jìn)行協(xié)調(diào)、追蹤、優(yōu)化;
4、對數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,通過分析提出有效的推廣優(yōu)化建議;
5、根據(jù)營銷策略,定制媒介投放策略:包括媒體投放渠道的選擇、賬號篩選、預(yù)算分配及傳播節(jié)奏把控,重點(diǎn)需要對過程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測與不斷優(yōu)化提高ROI,并能夠總結(jié)出投放經(jīng)驗(yàn)及后續(xù)優(yōu)化計劃、行程組織積累。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備抖音/快手直播行業(yè)3年投手經(jīng)驗(yàn),精通千川投流,高效產(chǎn)出,熟悉行業(yè)趨勢,對直播的主流玩法、商家運(yùn)營,并了解消費(fèi)者畫像;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)KPI和項(xiàng)目推進(jìn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、執(zhí)行能力、清晰的思維邏輯及創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有建材類目經(jīng)營優(yōu)先。