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崗位職責：
1、負責求職人員面試前的培訓工作,介紹企業(yè)情況與薪資待遇等相關事宜；
2、在面試過程中與企業(yè)HR溝通、協(xié)調，提高求職者面試合格率；
3、負責每場面試結果的及時反饋和郵件發(fā)送；
4、負責面試合格人員的體檢及入職帶隊，提高求職者入職率；
5、匯報每日工作內容與市場情況。

任職要求：
1、年齡：22-28周歲，大專及以上學歷；
2、性格開朗大方，主動性強，具有較強的應變能力；
3、具備較強的組織協(xié)調能力及良好的服務意識；
4、有C1駕照，能熟練駕駛車輛；
5、有人力資源或培訓相關工作經驗者優(yōu)先。

工作時間：
1、工作時間：7:30-17:00，單休。

薪資待遇：
1、月薪：5000-6500元；
2、享受五險一金、年休假；
3、享受各類節(jié)日福利、生日福利等；
4、享受工作餐補貼，免費提供住宿。