崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和計劃,并推動實施。
2、編寫和修訂質(zhì)量管理體系文件,如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的有效性和符合性。
3、參與外部質(zhì)量審核和認(rèn)證工作,如 ISO 9001 等質(zhì)量管理體系認(rèn)證,協(xié)助準(zhǔn)備審核資料和應(yīng)對審核。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法,確保檢驗工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
5、分析質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù),統(tǒng)計質(zhì)量指標(biāo),如合格率、不良率等,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴和質(zhì)量反饋,組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析和整改措施的制定,跟蹤整改效果,確保客戶滿意度。
7、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和分析,找出根本原因,制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施。
8、開展質(zhì)量改進(jìn)項目和活動,運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法,如六西格瑪、PDCA 循環(huán)等,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
9、參與質(zhì)量成本管理,降低質(zhì)量損失,提高質(zhì)量效益。
10、收集和分析行業(yè)質(zhì)量信息和標(biāo)準(zhǔn),為公司的質(zhì)量決策提供參考依據(jù)。
11、建立供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,參與制定供應(yīng)商評價標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度。
12、對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核和評估,選擇合格的供應(yīng)商建立合作關(guān)系。
13、監(jiān)督供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和供貨表現(xiàn),定期對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量績效評價,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。
14、協(xié)助采購部門處理供應(yīng)商質(zhì)量問題和糾紛,確保原材料和零部件的質(zhì)量穩(wěn)定。
15、制定質(zhì)量培訓(xùn)計劃和方案,組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
16、對新員工進(jìn)行質(zhì)量基礎(chǔ)知識培訓(xùn),確保其了解公司的質(zhì)量要求和工作流程。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、工業(yè)工程、材料工程等專業(yè);
2、認(rèn)真踏實,有責(zé)任心,良好的溝通能力,有2年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。