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工作職責(zé)
1）負責(zé)供應(yīng)商管理制度制定與持續(xù)優(yōu)化（文件編制、優(yōu)化）；
2）負責(zé)供應(yīng)商管理（準(zhǔn)入、評價、輔導(dǎo)、淘汰）；
3）負責(zé)供應(yīng)商月度績效考核數(shù)據(jù)收集、歸檔管理；
4）負責(zé)供應(yīng)商年度審核計劃編制、按期組織質(zhì)量、采購、技術(shù)等，進行QCDST審核及問題跟蹤；
5）負責(zé)供應(yīng)商的月度改善追蹤及能力提升。
6）負責(zé)客戶稽核應(yīng)審，以及審核后問題優(yōu)化改善；
7）供應(yīng)商分級管理，戰(zhàn)略供應(yīng)商維護，為開發(fā)采購、執(zhí)行采購業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格
1、27~42歲，大專以上學(xué)歷，熟悉IATF16949、VDA6.3管理體系基本要求；具有相關(guān)體系管理工作經(jīng)驗，供應(yīng)商審核工作經(jīng)驗。
2、具備采購相關(guān)、電子相關(guān)、機械相關(guān)專業(yè)。熟練的項目開發(fā)與豐富的采購業(yè)務(wù)流程工作。
3、有品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理方面的業(yè)務(wù)能力；有1年以上質(zhì)量管理工作、3年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊合作精神，能與同事能和睦相處；
5、熟練的項目開發(fā)與豐富的采購業(yè)務(wù)流程工作。
6、踏實上進，目標(biāo)明確，團隊協(xié)作能力強，敢于突破自己；
7、具有強烈的責(zé)任心，良好的溝通能力。