崗位職責(zé):
1、根據(jù)各部門(mén)的用人計(jì)劃,制定招聘計(jì)劃,進(jìn)行人員招聘(校園招聘為主)
2、員工培訓(xùn)管理
3、績(jī)效考核管理
4、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金管理
5、人事檔案管理
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛者優(yōu)先。
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