職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。
工作地點
陜西省寶雞市渭濱區(qū)巨福東路26號
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職位發(fā)布者
黃濤/HR
昨日活躍立即溝通
陜西長美科技有限責(zé)任公司陜西長美科技有限責(zé)任公司成立于1995年5月，是陜西省高新技術(shù)企業(yè)、工信部第一批“專精特新”小巨人企業(yè)，公司建有省級企業(yè)技術(shù)中心，院士專家工作站。主要產(chǎn)品包括城市軌道交通軌道扣件高分子材料產(chǎn)品；有軌電車新型系列扣件；系列中級減振扣件；寬頻鋼軌阻尼減振降噪器；浮置板道床隔振墊及道咋隔振墊、供電接觸軌及磁懸浮和單軌絕緣防護(hù)系統(tǒng)產(chǎn)品。目前，公司各類產(chǎn)品已在國內(nèi)各大中型城市270余條地鐵、輕軌、有軌電車線路以及數(shù)十條國鐵項目工程中安裝使用，產(chǎn)品市場占有率高，專業(yè)技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先。公司先后被評為“陜西省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“陜西省智能制造示范企業(yè)”、“陜西省優(yōu)秀民營企業(yè)”。2020年建成“院士專家工作站”；獲寶雞渭濱區(qū)2018、2019、2020年度“納稅貢獻(xiàn)獎”和“經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎”。近年來，伴隨著城市軌道交通行業(yè)的快速發(fā)展，長美科技公司搶抓市場機(jī)遇，加快企業(yè)改造升級，2018年，實施信息化管理和精益生產(chǎn)，目前ERP和MES系統(tǒng)已進(jìn)入三期實施階段；西咸新區(qū)秦創(chuàng)園新型高分子功能材料應(yīng)用研究院開始實施，寶雞高新區(qū)科技新城“軌道交通環(huán)境科技智能產(chǎn)業(yè)園”已開工建設(shè)。為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘有志之士加入長美團(tuán)隊，共同創(chuàng)造美好未來！
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