職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責協(xié)助培訓(xùn)體系搭建與管理；
2、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，實施與跟進；
3、協(xié)助建立、健全培訓(xùn)制度、完善及開發(fā)培訓(xùn)課程體系；
4、有計劃地進行培訓(xùn)滿意度調(diào)研，及時了解培訓(xùn)需求并做好培訓(xùn)效果分析總結(jié)；
5、協(xié)調(diào)各內(nèi)外部培訓(xùn)講師之間的關(guān)系，建立內(nèi)部講師培養(yǎng)管理體系，挖掘并組織公司業(yè)務(wù)專家進行專業(yè)技能類課程的開發(fā)和講授，并通過講師激勵和培養(yǎng)，建立一支穩(wěn)定高質(zhì)量的內(nèi)部講師隊伍；
6、協(xié)助培訓(xùn)預(yù)算的規(guī)劃和過程管控；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；30周歲以內(nèi)；
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力以及積極主動性；
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠懇，性格開朗活潑。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責協(xié)助培訓(xùn)體系搭建與管理；
2、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，實施與跟進；
3、協(xié)助建立、健全培訓(xùn)制度、完善及開發(fā)培訓(xùn)課程體系；
4、有計劃地進行培訓(xùn)滿意度調(diào)研，及時了解培訓(xùn)需求并做好培訓(xùn)效果分析總結(jié)；
5、協(xié)調(diào)各內(nèi)外部培訓(xùn)講師之間的關(guān)系，建立內(nèi)部講師培養(yǎng)管理體系，挖掘并組織公司業(yè)務(wù)專家進行專業(yè)技能類課程的開發(fā)和講授，并通過講師激勵和培養(yǎng)，建立一支穩(wěn)定高質(zhì)量的內(nèi)部講師隊伍；
6、協(xié)助培訓(xùn)預(yù)算的規(guī)劃和過程管控；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；30周歲以內(nèi)；
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力以及積極主動性；
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠懇，性格開朗活潑。
工作地點
山東龍口科諾爾玻璃科技有限公司
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職位發(fā)布者
于女士/科諾爾HR
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龍口科諾爾玻璃科技有限公司龍口科諾爾玻璃科技有限公司創(chuàng)立于2000年，國家級高新技術(shù)企業(yè)，是我國技術(shù)領(lǐng)先、全國大型的家電產(chǎn)業(yè)玻璃深加工基地，產(chǎn)品涵蓋家電外觀玻璃、內(nèi)飾玻璃、中空門三大系列上千品種。已成為GE、卡薩帝、海爾、海信、美菱、澳柯瑪、格力等國際家電品牌核心供貨商，其產(chǎn)品遠銷美、歐、日、韓等25個國家和地區(qū)。公司擁有專利多項，率先通過了ISO9000國際質(zhì)量體系認證、“CCC”安全認證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證、歐洲“SGS”檢測。且于近年榮獲國家級高新技術(shù)企業(yè)，國家級工信部專精特新“小巨人”企業(yè)，山東省科技型“小巨人”企業(yè)，山東省工業(yè)設(shè)計中心，山東省一企一技術(shù)研發(fā)中心，山東省專精特新中小企業(yè)，山東省制造業(yè)單項冠軍等殊榮.
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