職位描述
醫(yī)院診所
崗位職責(zé)：
1、制定醫(yī)藥產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的推廣方案和銷售計(jì)劃
2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，拜訪終端客戶，準(zhǔn)確傳達(dá)醫(yī)藥產(chǎn)品的具體信息，完成銷售目標(biāo)
3、組織和參與目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)
4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)收集和反饋醫(yī)藥產(chǎn)品的臨床使用情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求
任職要求：
1、年齡：24-30歲；專科及以上學(xué)歷 ；
2、具有成就動(dòng)機(jī)、堅(jiān)韌抗壓、學(xué)習(xí)的能力；
3、具有溝通及當(dāng)眾演講的能力；
4、符合企業(yè)價(jià)值觀；
崗位福利：
五險(xiǎn)一金、周末雙休、外出培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日禮物、工會(huì)福利
1、制定醫(yī)藥產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的推廣方案和銷售計(jì)劃
2、深入學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，拜訪終端客戶，準(zhǔn)確傳達(dá)醫(yī)藥產(chǎn)品的具體信息，完成銷售目標(biāo)
3、組織和參與目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)
4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)收集和反饋醫(yī)藥產(chǎn)品的臨床使用情況和醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求
任職要求：
1、年齡：24-30歲；專科及以上學(xué)歷 ；
2、具有成就動(dòng)機(jī)、堅(jiān)韌抗壓、學(xué)習(xí)的能力；
3、具有溝通及當(dāng)眾演講的能力；
4、符合企業(yè)價(jià)值觀；
崗位福利：
五險(xiǎn)一金、周末雙休、外出培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日禮物、工會(huì)福利
工作地點(diǎn)
半步橋街13號(hào)院5號(hào)樓一層（底商）鶴年堂
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職位發(fā)布者
孟迪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京鶴年堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司鶴年堂簡(jiǎn)介鶴年堂始建于明朝1405年，比故宮天壇早15年，現(xiàn)是一家集藥品批發(fā)、中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)藥研究院、參茸制品廠、飲片廠、中醫(yī)藥體驗(yàn)式教育基地、鶴年養(yǎng)元社、零售藥店、眼部護(hù)理中心等為一體的綜合型集團(tuán)公司。榮獲了中華老字號(hào)、京城養(yǎng)生老字號(hào)歷史悠久第一家等眾多榮譽(yù)桂冠，是傳承千年古法經(jīng)絡(luò)絕技和具有上千種中醫(yī)藥養(yǎng)生產(chǎn)品的養(yǎng)生大家，跨越七個(gè)世紀(jì)的養(yǎng)生經(jīng)典，明清時(shí)期皇宮內(nèi)80%的養(yǎng)生方劑均與鶴年堂有關(guān)。2008年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)“鶴年堂中醫(yī)藥養(yǎng)生文化”項(xiàng)目被列入國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄，是目前為止全國(guó)唯一一個(gè)將中醫(yī)、中藥、養(yǎng)生三位一體列入“非遺”保護(hù)項(xiàng)目的中華老字號(hào)。2017年“鶴年堂醫(yī)養(yǎng)滋補(bǔ)膏方”技術(shù)被列入國(guó)家中醫(yī)藥管理局傳統(tǒng)醫(yī)藥國(guó)際交流中心高新適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目。是中國(guó)歷史上少有的一家600多年無(wú)中斷經(jīng)營(yíng)的民間字號(hào)。北京鶴年堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司位于西城區(qū)半步橋街13號(hào)院5號(hào)一層，業(yè)務(wù)涉及北京三甲醫(yī)院、二、三級(jí)醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院門診部、干休所、機(jī)關(guān)單位衛(wèi)生所、藥店，現(xiàn)有客戶3000余家。根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)，秉承著“誠(chéng)信為本”為核心價(jià)值觀的行為準(zhǔn)則，建立起一支有特色的致力于服務(wù)客戶的團(tuán)隊(duì)，公司將傳統(tǒng)與新興的理念相結(jié)合，兼顧企業(yè)制度、文化的建設(shè)及員工個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，重視并關(guān)懷著每一位員工，關(guān)注員工成長(zhǎng)，以“提高員工幸福指數(shù)”為目標(biāo)，耕耘堅(jiān)守，砥礪前行！
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