工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定營(yíng)銷培訓(xùn)戰(zhàn)略、規(guī)劃,建立和完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度和體系化建設(shè);
2. 組織、實(shí)施營(yíng)服經(jīng)理(含)以上人員、組訓(xùn)人員、專兼職講師的培訓(xùn);
3. 督導(dǎo)和指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷培訓(xùn)工作,統(tǒng)計(jì)并分析全公司各層級(jí)培訓(xùn)工作狀況,提出建議方案,以進(jìn)行追蹤考核;
4. 建立公司培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)課程庫(kù)、培訓(xùn)講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等;
5. 建立和管理分支機(jī)構(gòu)專兼職講師隊(duì)伍;
6. 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常管理和績(jī)效考核;
7. 合規(guī)經(jīng)營(yíng)和反洗錢工作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。1. 本科以上學(xué)歷,師范、保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 從事壽險(xiǎn)工作5年以上,有組訓(xùn)、縣區(qū)經(jīng)理、中支培訓(xùn)部經(jīng)理、分公司室主任崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 具備一線培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能搭建分公司層級(jí)培訓(xùn)體系,并對(duì)三、四級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理、指導(dǎo);
4.個(gè)人形象良好,思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和授課能力。福州 - 倉(cāng)山
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