崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司管理制度,確保公司日常運(yùn)營秩序。
2、管理辦公設(shè)備,辦公用品的采購,合理控制成本,對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記清查管理。
3、辦公環(huán)境維護(hù),有6S管理經(jīng)驗(yàn)的。
4、具備一定的物業(yè)管理知識(shí)。
5、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要整理。
6、員工關(guān)系管理,維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工及客戶的投訴和勞動(dòng)糾紛。
崗位要求:
1. 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2. 3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉勞動(dòng)法及地方相關(guān)法律法規(guī)
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力