職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助負(fù)責(zé)信息化規(guī)劃、建設(shè)工作;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的推進(jìn)與上線、上線推廣及項(xiàng)目驗(yàn)收培訓(xùn)、安全與運(yùn)行維護(hù)等工作;
3.協(xié)助負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全等相關(guān)工作;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、監(jiān)控與維護(hù) ;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具有良好溝通能力寫作能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
中貝通信大廈
相似職位
- 信息工程師6千-8千
武漢 - 新洲
中國船舶集團(tuán)有限公司 - 信息化運(yùn)營與維護(hù)專員6千-1萬
武漢 - 江岸
湖北中信會(huì)計(jì)師事務(wù)有限責(zé)任公司 武漢 - 東西湖
湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司武漢
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司人事共享服務(wù)中心- 信息技術(shù)專員5千-9千
武漢 - 江漢
貴州泓瀝互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 - 信息技術(shù)專員5千-8千
武漢 - 武昌
湖北子午道科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
許先生/人力資源HR
立即溝通
湖北安源安全環(huán)保科技有限公司湖北安源安全環(huán)保科技有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司旗下湖北工程有限公司所屬的子公司，是服務(wù)于政府、企業(yè)和社會(huì)的安全環(huán)保節(jié)能咨詢機(jī)構(gòu)，全國電力行業(yè)安全咨詢機(jī)構(gòu)卓越品牌，環(huán)評水保業(yè)務(wù)在省內(nèi)處于領(lǐng)先地位。公司立足電力，輻射建筑、交通、水利等行業(yè)，逐漸形成多行業(yè)發(fā)展格局，提供安全咨詢、應(yīng)急咨詢、環(huán)保咨詢、能效咨詢、職業(yè)健康咨詢、數(shù)字化服務(wù)及安全環(huán)保工程等全方位技術(shù)咨詢服務(wù)，既做問題的發(fā)現(xiàn)者，又做方案的提供者，還做措施的落地者，為客戶提供全過程、一站式服務(wù)，努力成為企業(yè)“安全管家”、“環(huán)保管家”。公司員工平均年齡33歲，是一支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的青春隊(duì)伍。一直以來公司始終把人才培養(yǎng)放在最重要的位置，通過多種有效手段提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，員工薪資處于同行領(lǐng)先水平。
公司主頁