年齡:50歲以下
崗位職責:
1)主持物業(yè)中心日常管理工作,負責制定項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作按計劃有效實施完成。
2)指導項目各項業(yè)務的開展,資源整合,對項目日常管理進行監(jiān)督和巡查,發(fā)現管理上的不足,及時調整,確保現場的管理品質及年度指標達成。
3)根據項目運營情況,制定相應的管理措施和計劃,負責處理重大投訴和突發(fā)事件;
4)對項目各專業(yè)管理人員進行業(yè)務能力、崗位匹配度的評估,制定并落實有效的輔導計劃,打造高績效的團隊;
5)負責與、開發(fā)商、運營單位等外部單位建立良好的公共關系;
6)策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談,并做好相應的記錄;
7)負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
8)發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行;
職位福利:五險一金