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    更新于 12月20日

    高級模擬電子工程師

    1.5萬-2.5萬
    • 武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    電路設(shè)計模擬電路模數(shù)混合芯片設(shè)計模擬芯片設(shè)計
    任職要求:

    1、 具有電子電路設(shè)計工作經(jīng)驗3年以上;
    2、 精通精密模擬電路,高帶寬小信號仿真與分析,熟悉典型運(yùn)放電路和電源電路設(shè)計者優(yōu)先;
    3、 熟悉Altium designer, DXP等PCB設(shè)計工具;
    4、 有電路整體設(shè)計以及需求調(diào)研能力,進(jìn)行項目的需求分析,詳細(xì)設(shè)計系統(tǒng)框架和核心模塊,
    5、 按公司要求執(zhí)行項目開發(fā)規(guī)范以及過程控制流程,能按照概要設(shè)計文檔或詳細(xì)設(shè)計文檔進(jìn)行軟件開發(fā);
    6、 具備團(tuán)隊合作精神,良好的自我驅(qū)動能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有挑戰(zhàn)自我、學(xué)習(xí)新知的意愿與能力,較好的問題分析能力和解決能力,能承受較大工作壓力。

    崗位職責(zé):
    1、 電化學(xué)儀器及電池管理系統(tǒng)電路設(shè)計,原理圖及PCB繪制;
    2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)的工裝電子設(shè)計及工藝指導(dǎo),及時協(xié)助解決生產(chǎn)工藝問題,或制程過程中的相關(guān)問題溝通協(xié)調(diào)與解決
    3、 產(chǎn)品開發(fā)文檔及技術(shù)資料的整理。


    職位福利:五險一金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、員工旅游

    工作地點

    湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道特1號國際企業(yè)中心錦豐樓A座505室

    職位發(fā)布者

    劉驚濤/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo武漢科思特儀器股份有限公司
    武漢科思特儀器股份有限公司(股票代碼:838319),專業(yè)從事電化學(xué)科學(xué)儀器研發(fā)和腐蝕檢監(jiān)測設(shè)備研發(fā),是一家可提供腐蝕與安全監(jiān)測整體解決方案的國家級高新技術(shù)企業(yè),位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷核心。公司擁有多項專利和自主知識產(chǎn)權(quán),注冊corrtest?商標(biāo),產(chǎn)品通過ISO9001認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證。經(jīng)上級部門批準(zhǔn),公司完成股份制改造,已成功掛牌上市。公司產(chǎn)品主要分為兩大系列:CS系列電化學(xué)工作站;CST系列工業(yè)腐蝕監(jiān)測設(shè)備。CS系列電化學(xué)工作站已廣泛應(yīng)用于全國眾多高校和科研機(jī)構(gòu),是能源電化學(xué)、分析電化學(xué)、材料電化學(xué)和腐蝕電化學(xué)研究領(lǐng)域可信賴的專業(yè)科學(xué)儀器。CST系列腐蝕檢監(jiān)測設(shè)備,包括多通道快速腐蝕測試儀、鋼筋銹蝕測試儀、電偶腐蝕/電化學(xué)噪聲測試儀、陰極保護(hù)監(jiān)測器以及無線數(shù)據(jù)收發(fā)器等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于國內(nèi)眾多油氣田、石化、電力、交通以及建筑行業(yè)的腐蝕監(jiān)測。公司開發(fā)的遠(yuǎn)程腐蝕監(jiān)測系統(tǒng)軟件為大型工程項目(如港珠澳大橋、珠海高欄港碼頭、海上風(fēng)電場混凝土承臺等)提供了可靠的整體腐蝕監(jiān)控解決方案。公司擁有10多年的行業(yè)積累,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球各大洲及地區(qū),我們致力于為員工提供穩(wěn)定而充滿活力的工作環(huán)境。我們的用人原則:感情留人;事業(yè)留人;待遇留人。我們的目標(biāo)是:做一個負(fù)責(zé)任的、人性化的、穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)。如果您懷有夢想,如果您渴望平臺,請加入科思特,我們將為您提供:規(guī)范化的作息制度雙休、國家法定節(jié)假日、婚假、喪假等。健全的薪資福利體系:1、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位績效工資+工齡工資+補(bǔ)貼;2、梯形薪資結(jié)構(gòu),為你提供極具誘惑、極富競爭力的發(fā)展空間;3、員工生日賀禮、節(jié)假日節(jié)禮、結(jié)婚禮金、年度評先(獎)、年終獎金;4、入職滿二年可申請企業(yè)最高5萬元的無息借款幫扶基金。豐富的企業(yè)文化活動:年度旅游、戶外拓展、節(jié)日聚餐、主題論壇、知識競賽。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計和極具潛力的發(fā)展平臺: 1、公司具備多通道晉升、發(fā)展渠道;2、公司每年為每位員工定制專業(yè)化培訓(xùn),不斷提升員工專業(yè)技能水平;3、公司與華中科技大學(xué)合作,鼓勵優(yōu)秀員工攻讀專業(yè)碩士學(xué)位;4、對獲得專業(yè)職稱的員工給予獎勵,以鼓勵員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高。
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